Inspireer door onze blogberichten

We willen allemaal betere focus, minder stress en duurzame resultaten op het werk. Toch vergeten we vaak het krachtigste – én eenvoudigste – middel om dat te bereiken: de pauze. In deze blog ontdek je waarom bewust pauzeren geen tijdverlies is, maar een strategisch instrument voor meer productiviteit en veerkracht. En vooral: hoe je het op een haalbare manier integreert in je werkdag én je organisatiecultuur.

Ziekteverzuim en stress zijn twee veelvoorkomende uitdagingen die elk bedrijf kunnen raken, vaak met ingrijpende gevolgen. Het is belangrijk om zowel de oorzaken als de gevolgen van stress en ziekteverzuim te begrijpen, zodat je als werkgever proactief kunt handelen. In deze blog bespreken we hoe je effectief om kunt gaan met deze problemen en preventieve maatregelen kunt nemen.

Het investeren in het welzijn van medewerkers is niet alleen goed voor hun gezondheid, maar heeft ook voordelen voor de organisatie als geheel. Maar hoe meet je nu de Return on Investment (ROI) van een welzijnsbeleid? In deze blog leggen we uit hoe een welzijnsbeleid de productiviteit kan verhogen en ziekteverzuim kan verlagen, en hoe je de ROI van dit beleid kunt meten.

Burn-out is een steeds grotere uitdaging voor werkgevers en werknemers. Het is belangrijk om zowel de oorzaken als de signalen van een burn-out te herkennen en concrete maatregelen te nemen om het te voorkomen. In deze blog bespreken we hoe je een burn-out kunt voorkomen door bewustzijn te creëren, risico’s in kaart te brengen en effectieve strategieën in te zetten.