In een wereld die steeds sneller verandert, is het belangrijker dan ooit om te investeren in het welzijn van je medewerkers. Met ons coaching traject van 6 maanden creëer je een solide basis voor een positieve werkcultuur waarin stress en burn-out geen kans krijgen. We werken intensief met zowel HR, management als medewerkers om de bewustwording te vergroten en duurzame verandering te realiseren.
Ons coaching traject is gericht op het verbeteren van de werksfeer, het versterken van verbinding en het vergroten van de werklust binnen je organisatie. Door wekelijkse begeleiding, groepssessies en individuele gesprekken zorgen we voor een structurele aanpak die medewerkers en management in staat stelt om samen te groeien. Dit traject biedt niet alleen oplossingen voor bestaande uitdagingen, maar helpt ook om toekomstige problemen te voorkomen. We creëren een veilige, authentieke omgeving waarin iedereen zich gehoord en gesteund voelt, zodat het team met positieve energie verder kan.
Bij Engage Plus geloven we in een bottom-up aanpak, waarbij we geen top-down oplossingen opleggen, maar juist medewerkers en management samen laten werken aan verandering. We stellen veiligheid, reflectie en empowerment centraal en zorgen voor een dynamische, organische groei die blijft doorwerken, ook na afloop van het traject. Onze aanpak is praktisch en concreet, en richt zich altijd op het structureel verbeteren van de werksfeer en het welzijn van je team. We zijn dan ook gedreven om jouw organisatie te helpen floreren door verbinding, positiviteit en verandering.
We starten met een grondige analyse van de huidige werkcultuur en behoeften.
Regelmatige sessies voor 10-12 personen om de bewustwording te vergroten en de teamdynamiek te versterken.
Persoonlijke gesprekken voor gerichte ondersteuning en groei.
Aan het einde van het traject evalueren we de behaalde resultaten en creëren we een plan voor blijvende verandering.
Biedt Engage Plus ook trainingen of workshops aan?
Ja, we bieden interactieve workshops en trainingen aan voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Deze zijn gericht op onderwerpen zoals stressmanagement, effectieve communicatie en het bevorderen van een positieve werksfeer.
Hoe lang duurt een traject met Engage Plus?
De duur van een traject verschilt per organisatie en behoefte. Dit kan variëren van een eenmalige workshop tot een langdurig begeleidingsprogramma. We stemmen dit altijd af op de specifieke situatie van het bedrijf.
Kunnen jullie helpen bij het opstellen van een duurzaam welzijnsbeleid?
Absoluut! We adviseren organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van een effectief welzijnsbeleid, zodat er structureel aandacht is voor een gezonde werkcultuur en het voorkomen van stressgerelateerde klachten.
Kunnen de diensten worden aangepast aan onze specifieke behoeften?
Ja, al onze diensten zijn volledig aanpasbaar. We analyseren eerst de specifieke uitdagingen binnen jouw organisatie en ontwikkelen vervolgens een aanpak die het beste aansluit bij jullie situatie.
Bieden jullie ook individuele coaching voor medewerkers?
Ja, naast teamgerichte trajecten bieden we ook individuele coaching aan. Dit helpt medewerkers bij stressmanagement, het vinden van een gezonde werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
Hoe kunnen we starten met Engage Plus?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken jullie uitdagingen en wensen en stellen vervolgens een voorstel op maat samen.
